14.7 - Trattamento economico nei subappalti
RISPOSTE alle vostre DOMANDE > 14 - Subappalto, RTI, RTP
14.7 - “Quale trattamento economico deve applicare il subappaltatore ai dipendenti?”
Ultimo aggiornamento: 23/01/2026
RISPOSTA: Il subappaltatore, per le prestazioni affidate in subappalto, deve riconoscere ai lavoratori un trattamento economico non inferiore a quello che avrebbe garantito il contraente principale; deve applicare il medesimo contratto collettivo di lavoro del contraente principale, ovvero un contratto che garantisca ai dipendenti le stesse tutele economiche e normative di quello applicato dall'appaltatore, qualora le attività oggetto di subappalto coincidano con quelle caratterizzanti l'oggetto dell'appalto oppure riguardino le prestazioni relative alla categoria prevalente.
Riferimenti: D.Lgs 23/2023, art. 119, comma 12